Курс на повышение

ODISSEVS 03.09.2013 15:32

Kolchanova.jpgЗаместитель управляющего региональным Отделением ПФР Марина Колчанова рассказала о новых правилах исчисления трудовой пенсии, которые начнут действовать с 1 января 2015 года.

- Марина Викторовна, давайте сначала напомним, из чего складывается наша пенсия?

- Трудовая пенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной. В страховую часть включается фиксированный базовый размер, сумма которого в настоящее время составляет 3 тысячи 610 рублей 31 копейка. Основа страховой части пенсии – стаж, заработная плата гражданина до 1 января 2002 года и с 1 января 2002-го страховые взносы, которые начисляет страхователь за каждого своего работника.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование составляют сегодня 22 процента от общего фонда оплаты труда работников и распределяются следующим образом: 16 процентов - на финансирование страховой части трудовой пенсии, из них 10 процентов - индивидуальная часть, которая отражается на лицевом пенсионном счете гражданина и участвует в расчете страховой части пенсии, 6 процентов - солидарная часть, которая идет на выплату фиксированного базового размера трудовой пенсии, остальные 6 процентов - накопительная часть.

Однако накопительная часть формируется только у лиц 1967 года рождения и моложе. У более старшего поколения обязательная накопительная часть отсутствует, а индивидуальная составляющая для расчета страховой части трудовой пенсии формируется в увеличенном на 6 процентов размере, то есть составляет 16 процентов от заработка.

Разница между страховой и накопительной частью в том, что страховая часть направляется на выплату пенсии нынешним пенсионерам. Пенсионный фонд учитывает, какой вклад каждый работник внес в этот общий «котел», от него в будущем и зависит размер трудовой пенсии. Накопительная часть (6 процентов) перечисляется в специальную часть лицевого счета, которой будущий пенсионер может распорядиться по своему усмотрению: оставить в государственной управляющей компании (Внешэкономбанке), направить в негосударственный пенсионный фонд или в частную управляющую компанию. Со следующего года государство предлагает нам самим выбрать, какой процент откладывать на накопительную часть – 2 или 6 процентов.

- Что лучше: 10 плюс 6 или 14 плюс 2?

- Пожалуй, одно из основных изменений в части пенсионных накоплений это то, что в 2014 году изменится тариф отчислений на накопительную часть пенсии. Поэтому всем гражданам 1967 года рождения и моложе в 2013 году предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6 процентов, как сегодня, либо снизить его до 2 процентов, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с нынешних 10 до 14 процентов.

Решение, какой тариф выбрать – за каждым. И здесь стоит остановиться поподробнее. Если человек никогда не подавал заявление (или его заявление не было удовлетворено) о выборе инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда, то есть человек является «молчуном», то можно по-прежнему оставаться «молчуном» и не подавать никаких заявлений в 2013 году. Тогда с 2014 года на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет перечисляться 2 процента тарифа страховых взносов, а 14 процентов тарифа – на страховую часть пенсии. И можно в течение 2013 года подать заявление о выборе управляющей компании (в том числе государственной управляющей компании Внешэкономбанк) либо негосударственного пенсионного фонда для того, чтобы с 2014 года и далее страховые взносы направлялись на финансирование накопительной части трудовой пенсии в размере 6 процентов.

Тем, кто за прошедшие годы хоть раз подавал заявление о выборе НПФ или УК и своим выбором доволен, делать ничего не нужно. У таких граждан все останется без изменений, на накопительную часть по-прежнему будет направляться 6 процентов, а на страховую – 10 процентов.

- Как можно увеличить пенсию?

- Повлиять на размер своей будущей пенсии можно несколькими способами. Во-первых, нужно стремиться заработать большой стаж и трудиться в компании, которая платит белую зарплату, а не в конвертах, а также в полном объеме уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд. Во-вторых, грамотно управлять накопительной частью своей будущей пенсии. А также участвовать в Программе государственного софинансирования пенсий, вступить в которую можно до 1 октября 2013 года.

Работает программа следующим образом: если ежемесячно откладывать на свой пенсионный счет тысячу рублей, то к накопившимся за год 12 тысячам государство перечислит еще 12 тысяч. В результате накопления пополнятся на 24 тысячи рублей. Государственное софинансирование действует в течение десяти лет с момента уплаты первых взносов в пределах от 2 тысяч до 12 тысяч рублей в год.

- Марина Викторовна, ответьте, пожалуйста, на вопросы наших читателей. Татьяна из Янтарного поинтересовалась: «Мне два года до пенсии. Не планируют ли повышать пенсионный возраст?»

- Нет, новый закон не предполагает увеличения официального пенсионного возраста (60 лет у мужчин и 55 - у женщин). Но он построен так, что чем позднее вы обратитесь за назначением пенсии, тем выше она будет. Это планируется осуществить через систему увеличения пенсионного коэффициента. Например, дополнительное увеличение можно будет получить за годы стажа: у женщин - свыше 30 лет, у мужчин - больше 35. За каждый год переработки будет добавляться один пенсионный коэффициент. А за стаж у женщин 35 лет, у мужчин — 40 лет дополнительно добавят пять пенсионных коэффициентов. Максимальная переработка, за которую добавляются коэффициенты, равна десяти годам.

Таким образом, максимально можно увеличить свой итоговый пенсионный коэффициент за стаж на 15. Так что с 1 января 2015 года, если вы не станете оформлять пенсию в течение трех лет после того, как достигнете пенсионного возраста, то фиксированная выплата при одинаковой зарплате увеличится на 19 процентов, а страховая пенсия - на 24 процента. Если отложить выход на пенсию и ее оформление на восемь лет, фиксированный платеж вырастет на 73 процента, а страховая часть - на 90 процентов.

- Ольга Сергеевна (Светлогорск) спрашивает: «Я на пенсии три года, продолжаю работать и бросать не хочу. Но будут ли с 2015 года мне как работающему пенсионеру платить полную пенсию?»

- Обсуждались разные варианты, но сейчас правительство пришло к выводу, что работающим пенсионерам оставят пенсию в полном объеме.

- Алена (Калининград): «Слышала, минимальный страховой стаж с нынешних пяти лет поднимают до 15. Мне до пенсии еще далеко. И все же, если не сумею отработать необходимые 15 лет смогу ли я рассчитывать на пенсию?»

- Минимальный стаж будут повышать постепенно: в 2016-м году он будет шесть лет, в 2017-м - семь, и так далее... Когда не хватает страхового стажа, трудовую пенсию назначить нельзя. В таком случае неработающим гражданам полагается социальная пенсия: для женщин в 60 лет, для мужчин - в 65 лет.

- Сергей (Калининград): «Понятно, чтобы заработать приличную пенсию, должна быть белая зарплата. Но если до сих пор бывали у меня периоды и серой, можно ли будет для расчета выбрать «правильный период?»

- Теперь считать будут уже не по выбранным периодам, а ежегодно станут рассчитывать индивидуальный пенсионный коэффициент. Годовой пенсионный коэффициент (ПК) - это соотношение вашей официальной годовой зарплаты к утвержденному максимальному размеру заработка, с которого взимаются пенсионные взносы.

- Наталья Ивановна (Гвардейск): «Время ухода за детьми по новым правилам будет учитываться?»

- Да, причем сейчас период ухода за детьми не больше трёх лет (по полтора года за каждым), а предлагается учитывать четыре с половиной года. К тому же, к периоду ухода за каждым последующим ребенком вводится повышающий коэффициент: за год ухода за первым ребенком начислят пенсионный коэффициент равный 0,85 из условной зарплаты в один минимальный размер оплаты труда; при уходе за вторым - коэффициент увеличится до 1,7 от двух МРОТ, за третьим - до 2,55 от трёх МРОТ.

- Светлана (Балтийск): «Мужу десять лет до пенсии. Как теперь будут учитываться годы службы в армии?»

- За каждый год срочной воинской службы начисляется один год страхового стажа и 0,85 пенсионного коэффициента.

- Людмила (Советск): «Маме через три года на пенсию. Попытались посчитать на пенсионном калькуляторе, сколько это будет. Получилось 9,5 тысячи. Можно доверять этому расчету?»

- Конечно, не до копейки, но в целом получается похоже. Правда, лучше всего программа подходит тем, кому до пенсии пять лет и больше. И совсем не подходит предпринимателям и пенсионерам.

- Вопрос Натальи Николаевны (Зеленоградск): «В июне 2014-го иду на пенсию. По каким правилам она будет мне начисляться?»

- По нынешним. Новые правила начнут действовать с 1 января 2015 года. Начислим по-старому, потом сделаем перерасчет, но уменьшения ни в коем случае не будет.

- Елена Юрьевна (Гурьевск): «Я 1959 года рождения, в этом году - 25 лет педстажа. Была информация, что тем, кто родился в 1957 году, можно обращаться за выплатой накопительной пенсии. А мне, получается, отдадут накопления через два года?»

- У рожденных в 1959 году накопительная часть имеется, правда, небольшая. В период с 2002 по 2004 год за них страхователи перечисляли 2 процента от заработка в накопительную часть. С 2005 года это отменили. Когда придете оформлять досрочную пенсию, вам обязательно предложат назначить и выплаты за счет средств пенсионных накоплений.

- Семен Игнатьевич (Калининград): «Мне 74 года, перестал работать около десяти лет назад. Стаж большой, есть еще «вредность», так что получаю пенсию около 11 тысяч. А что с ней будет через два года?»

- К 1 января 2015 года мы должны будем сделать перерасчет по новым правилам для всех пенсионеров. Если сумма пенсии окажется больше прежней, то пенсия увеличится, если меньше - останется на старом уровне. В любом случае, вы ничего не потеряете - уменьшения не будет.


Материал подготовили Анастасия Буймова, Александр Клименок




Просмотров:13789

Комментарии